Frankas Wampolas, prieš kelerius metus aptikęs nerimą keliančius duomenis, tamsiai suprato: daugiau nei 5000 vyrų statybininkų kasmet miršta nuo savižudybių – penkis kartus daugiau nei miršta nuo sužalojimų, susijusių su darbu, rodo keli tyrimai. Tai gerokai daugiau nei vyrų savižudybių rodiklis bendroje populiacijoje.
„Pasakyti, kad tai krizė, būtų per maža“, – sakė Wampol, Birmingeme įsikūrusios statybų bendrovės „BL Harbert International“, kurioje dirba daugiau nei 10 000 darbuotojų, saugos ir sveikatos viceprezidentas.
Nuo tada įmonė pridėjo psichikos sveikatos pirmosios pagalbos mokymus vietoje dirbantiems prižiūrėtojams ir išplatino informaciją apie savižudybių prevenciją šios srities darbuotojams. Šios pastangos yra dalis didesnio postūmio, kuriam vadovauja pramonė ir remia sąjungos, mokslinių tyrimų institucijos ir federalinės agentūros, siekiant spręsti statybos darbuotojų psichikos sveikatos problemas.
Tačiau iniciatyvos, skirtos kovai su šia psichikos sveikatos krize, yra sunkiau įgyvendinamos nei protokolai dėl kietųjų skrybėlių, apsauginių liemenių ir apsauginių akinių. Ir kai kurie galimi sprendimai, pavyzdžiui, apmokamos nedarbingumo atostogos, atsitraukė iš pramonės, nes ji vertina išlaidas.
Saugos ekspertai jau seniai nerimauja dėl fizinių statybos darbų pavojų. Pasak Darbuotojų saugos ir sveikatos administracijos, „Mirtingo ketverto“ pavojai yra kritimai, elektros smūgiai, atsitrenkimas į daiktą, pvz., plytą ar krano strėlę, ir įstrigimas tarp dviejų objektų.
Tik pastaraisiais metais statybos darbų psichosocialiniai pavojai persikėlė į viešąjį radarą. Tyrimai piešia niūrų vaizdą, sakė darbo medicinos gydytojas ir Nacionalinio darbuotojų saugos ir sveikatos instituto Statybų saugos ir sveikatos biuro direktoriaus pavaduotojas Douglasas Troutas.
Be didelio savižudybių skaičiaus, labai paplitęs narkotikų, ypač opioidų, tokių kaip heroinas ir fentanilis, vartojimas. Neseniai atliktas Ligų kontrolės ir prevencijos centrų tyrimas parodė, kad statybos užima aukščiausią vietą pagal profesiją mirčių nuo perdozavimo atvejų.
„Savižudybių ir mirčių nuo perdozavimo rodikliai yra vieni iš blogiausių pasekmių, susijusių su psichikos sveikatos sutrikimais“, – sakė Trout. „Ir, deja, tai yra labiau išmatuojami.”
Mažiau išmatuojamas, bet taip pat paplitęs tarp statybininkų yra nerimas ir depresija, kurie dažnai lieka nenustatyti. Remiantis preliminariu 2024 m. statybos tyrimų ir mokymo centro, Šiaurės Amerikos statybų profesinių sąjungų padalinio, atlikto statybos tyrimo ir mokymo centro tyrimu, beveik pusė statybininkų patyrė abiejų simptomų, o tai didesnis nei visų JAV gyventojų. Tačiau pagal federalinę statistiką mažiau nei 5% statybininkų pranešė matę psichikos sveikatos specialistą, palyginti su 22% visų JAV suaugusiųjų.
Trout sakė, kad dėl didelio pavojaus aplinkos ir organizacinių veiksnių derinys statybos darbuotojams kelia ypatingą psichikos sveikatos problemų riziką. Statybos yra daug streso reikalaujantis užsiėmimas, apimantis ilgas valandas, ilgesnį atsiskyrimą nuo šeimos ir draugų bei menką darbo saugumą dėl pramonės cikliškumo.
Nors kai kurie rangovai siūlo sveikatos draudimą ir kompensacijas darbuotojams, apmokamos nedarbingumo atostogos darbininkams, amatininkams ir mechanikams nėra standartinės. Nors 18 valstijų ir Vašingtonas, DC, patvirtino įstatymus, reikalaujančius apmokamų nedarbingumo atostogų, o federaliniai rangovai turi tai pasiūlyti, daugeliui statybos darbuotojų įgaliojimai netaikomi. Pramonės šalininkai prieštarauja tokiems teisiniams reikalavimams, teigdami, kad jie neatitinka trumpalaikio ir sezoninio statybos darbų pobūdžio.
Jei darbuotojai susižeidžia, jie dažnai „bando tai ištaisyti ir kuo greičiau grįžti į darbą“, – sakė didžiausios šalies statybų prekybos asociacijos „Associated General Contractors of America“ saugos ir sveikatos paslaugų direktorė Nazia Shah.
Norėdami valdyti skausmą dėl traumų, darbuotojai dažnai naudojasi receptiniais opioidais. Kai kurie vėliau tampa priklausomi ir pereina prie gatvės narkotikų. „Tai užburtas ratas“, – sakė Shahas.
Jei darbuotojas yra pavargęs, blaškomas dėl skausmo ar asmeninių problemų arba sutrikęs dėl tam tikros rūšies medžiagų, rezultatai gali būti katastrofiški, sakė Wampol, 20 metų pramonės veteranas, kuris pradėjo statybas po to, kai pasitraukė iš ugniagesio ir paramediko karjeros. .
Didžiausias žingsnis, anot Shaho, yra „sulaužyti stigmą ir normalizuoti pokalbius apie psichinę sveikatą“.
Kliūtys yra ypač didelės šioje srityje, kurioje dominuoja vyrai, kur priekabiavimas ir patyčios yra dažni, o kalbėjimas apie emocinius sunkumus dažnai laikomas silpnumo ženklu, sakė Shahas.
Keletas organizacijų, įskaitant asocijuotus statybininkus ir rangovus, sukūrė trumpas „įrankių dėžės pokalbius“, siekdamos apžvelgti psichikos sveikatos problemų požymius ir simptomus, savigydos su narkotikais ir alkoholiu riziką bei sveikatos draudimo ir pagalbos darbuotojams programas turimus išteklius. .
Kai kurie, pavyzdžiui, AGC Misūrio skyrius, dalija lipdukus, korteles ir „vilties monetas“ – mažus žetonus, simbolizuojančius palaikymą. Visi jie yra pokalbio pradininkai ir apima informaciją apie 988 Suicide & Crisis Lifeline anglų ir ispanų kalbomis.
Daugelis rangovų reguliariai sustoja, o prižiūrėtojai sustabdo darbą statybvietėje, kad vietoje surengtų mokymus, susijusius su konkrečia psichikos sveikatos problema. Kiti, pavyzdžiui, BL Harbert, siūlo sveikatos mokymo muges ir bendradarbiauja su vietinėmis sveikatos klinikomis pietų ir mokymosi renginiams.
Tačiau „BL Harbert“ saugos vadovas Stanley Wheatas sakė, kad net geriausia politika, procedūros ir mokymo medžiaga neišsilaikys be pastangų vietoje. „Vien „PowerPoint“ pristatymas jo nesumažės. Turite pažinti savo žmones ir juos įtraukti.
Wheat, karinis veteranas, statybose dirbęs daugiau nei du dešimtmečius, sakė, kad svarbu kelis kartus per dieną apeiti darbo vietą – susipažinti su darbuotojais ir stebėti jų elgesio pokyčius.
„Jūs pradedate pastebėti vaikiną, kuris izoliuojasi, sėdi vienas per pietus ir su niekuo nekalba“, – sakė jis.
Kviečiai gali susieti. Jo dėdė mirė nusižudęs, bet jo šeima niekada apie tai nekalbėjo. Kvietis sakė, kad būdamas kariuomenėje jis lankėsi reabilitacijos centre dėl priklausomybės nuo narkotikų ir alkoholio. Jis metė koledžą dirbti statybose.
„Aš ten buvau“, – pasakė jis. „Aš nulupiau pirštus. Išsitraukiau nugarą. Dirbau susižeidęs.”
Kvietis bando užmegzti pokalbius su darbuotojais, kuriems, jo nuomone, sunku. Jis išklauso, kartais pasidalija savo asmenine istorija ir pasiūlo pagalbos šaltinius.
Tarpusavio parama yra viena iš perspektyvesnių koncepcijų siekiant pažaboti psichikos sveikatos krizę statybose. Trout sakė, kad darbuotojai dažnai nenori kalbėtis su vadovybe ar pašaliniais asmenimis, tačiau jie dažniausiai pasitiki vienas kitu.
Vienas sėkmingų modelių yra psichikos sveikatos ir savižudybių prevencijos programa „Mates“, kuri atsirado Australijoje 2008 m. Idėja yra apmokyti vietoje dirbančius darbuotojus – darbuotojus, meistrus, prižiūrėtojus – pastebėti ir padėti bendradarbiams ištikus krizei, pasiūlyti konfidencialią informaciją. vietos pasikalbėti ir, jei reikia, padėti.
Savanoriai, vadinami „jungtimis“, paprastai atpažįstami pagal žalius lipdukus. Trout sakė, kad dedamos pastangos į JAV pateikti oficialią „Mates“ programą.
Įgyvendinamos ir kitos, dažnai nedidelės, vietinės iniciatyvos. Kai kurie rangovai pasamdė visą darbo dieną dirbančius sveikatingumo koordinatorius arba atveda psichikos sveikatos priežiūros paslaugų teikėjus į statybvietes, kad darbuotojai galėtų nedelsiant pradėti susitikimus. Kai kurios įmonės savo darbo vietose įrengė tam skirtas priekabas, kurios tarnauja kaip ramios patalpos su gultais, stalo žaidimais ir vaizdo pultais, kad darbuotojai galėtų šiek tiek atsipūsti.
Daugelis rangovų taip pat pridėjo naloksono – skubios medicinos pagalbos, skirto opioidų perdozavimui panaikinti, dažnai žinomą prekės ženklu Narcan – į vietoje esančius medicinos rinkinius.
Kitą savaitę išrinktajam prezidentui Donaldui Trumpui pradėjus eiti pareigas, pramonė susiduria su dideliais netikrumais, įskaitant galimus tarifų, masinių deportacijų, mokesčių mažinimo ir reguliavimo panaikinimo padarinius.
Kad ir kas nutiktų, Wampol teigimu, statybų pramonė turi suprasti, kad investicijos į psichinę sveikatą ir savižudybių prevencijos programas sukuria „sveikesnę, produktyvesnę darbo jėgą“ ir galiausiai geresnę rezultatą.