Jūs neturite laikyti savo nuomonės sau, nes bijote nuliūdinti kitus. Mandagiai parodyti savo nesutarimą yra galimybė mokytis ir pagarbos ženklas.
Jūs atidžiai išklausėte viską, ką jie turėjo jums pasakyti, o jūs ne Aš visai nesutinku. Jūsų požiūris per daug skiriasi. Taigi verda karšta diskusija. Vėlgi. Ir, atsižvelgiant į tai, kas yra pavojuje, dabar ne laikas laikyti savo nuomonę sau. Nors, kaip visada nutinka, visi aplinkiniai baigia nervintis. Kuris neturi taip būti. Galite išreikšti savo nesutikimą kitiems nereikalaujant pykti. Mes jums pasakysime, kaip tai pasiekti.
Nesvarbu, ar statymai yra visiškai nereikšmingi. Norisi, kad viskas būtų daroma kitaip. Tiksliau, tavo. Dėl kurių jūs turite save išgirsti. Ne tik parodyti savo nesutarimą, bet siūlantis alternatyvą. Kas iš tikrųjų praturtins jūsų ginčą. Iš to ir susideda dialogas: keitimasis pagrįstomis nuomonėmis. Su abipuse pagarba ir neprarandant savitvardos.
Nėra vieno teisingo požiūrio
Kaip aiškina Aly Bullock, terapeutas, besispecializuojantis šeimose ir porose, „turite priversti savo pašnekovą suprasti, kad žinote, jog jis daug galvojo apie savo perspektyvą ir kad jokiu būdu nenorite jo diskredituoti. Taip pat, kad jūs padarėte tą patį ir padarėte kitokią išvadą, o tai rodo skirtingi mąstymo būdai gali būti visiškai pagrįsti».
Atidžiai klausykite ir praktikuokite empatiją
Visų pirma, jūs turite žinoti savo pašnekovo požiūrį. Dėl ko jūs turite klausytis visko, ką jis sako. Dar daugiau: jūs turite jo paklausti priežasčių, pateisinančių jo nuomonę. Bet tegul baigia savo pristatymą. Nėra prasmės nuolat jį pertraukti ir nesutikti su viskuo, ką jis sako, jei nežinai jo idėjos kaip visumos. Gerbkite savo eilę kalbėti ir užmegzti dialogą. Su pagarba.
Tiesą sakant, pagarba yra raktas į bet kokį dialogą ar derybas. Turime vengti teigti, kad kita šalis, kaip pabrėžia Aly Bullock, „yra uždara“. Geriau reikšti, kad, remiantis savo patirtimi, turite nesutikti. Be to, tai turi visą pasaulio prasmę kitokia nuomone remiantis savo patirtimi.
Raskite bendrą kalbą ir mokykitės vieni iš kitų
Jūsų nesutarimas yra tik dalinis. Kaip ir jūsų susitarimai: pokalbiui įsibėgėjus suprasite, kad turite daug bendrų požiūrių. Ir jie turi būti išryškinti ir išplėsti. Bendros vertybės ar tikslai rodo abipusę pagarbą ir atverti duris konstruktyviam dialogui. Sutelkite dėmesį į savo susitarimus, kad išspręstumėte nesutarimus.
Atminkite: nėra vieno būdo mąstyti. Taigi nesutarimai turėtų būti vertinami ne kaip grėsmė, o kaip galimybė mokytis ir išmokti naujų perspektyvų. Nereikia gintis ir dialogo virsti ginču. Turite būti smalsūs ir domėtis kitų žmonių požiūriais. Kas sustiprins jūsų ryšį, santykius.
Laikykitės atviro proto
Dar kartą venkite sakyti ką nors tokio stipraus, kaip „aš nekeisiu savo nuomonės“, dėl kurio jūsų pašnekovas užsidarytų ir supyktų. Priešingai, sako Aly Bullock, „priversk jį suprasti, kad nesutinkate su tuo, ką jis pasakė, bet esate tikras daug daugiau galite išmokti jo. Nors dabar ne laikas ir jūs atnaujinate pokalbį kitą dieną.
Nesutaikomi nesutarimai: pakeiskite temą
Kai civilizuotai išreiškiate savo nuomonę, net ir kitokią, niekieno negerbiate. Tiesą sakant, sako Aly Bullock, „kad taip atvirai rodote savo nesutarimą su pašnekovu, yra pagarbos ženklas. Tai ženklas, kad nusipelno jūsų nuoširdžios nuomonės ir to, kad juo pasitikite pakanka parodyti jam savo tikrąjį save. „Iš tikrųjų jūs turite tai priimti kaip komplimentą“. Leisk jam žinoti.
Taip pat neverta šildytis nemokamai. Ar susibūrėte su šeima ir kalbate apie politiką? Atrodo, kad niekas nenori klausytis kitų, ieškoti bendros kalbos ar ko nors išmokti. Visi vėl šaukė ir yra pagarba jo nebuvimui. Galbūt tema per sudėtinga. Atėjo laikas pakeisti temą: Ne visi nesutarimai išsprendžiami patenkinamai. visoms partijoms.