Slaugytojo vaidmens prisiėmimas dažnai gali patirti daug fizinio ir psichinio streso, o tai darant per atstumą gali būti dar labiau emociškai apkrauta.
Slauga tolimais atstumais kelia unikalių iššūkių slaugytojams skirtinguose miestuose, regionuose ar šalyse. Atstumas gali sukelti bejėgiškumo ir kaltės jausmą, nes globėjai jaučiasi bejėgiai suteikti praktinę pagalbą ar paramą prireikus. Nesugebėjimas būti fiziškai šalia taip pat gali sukelti izoliacijos ir nusivylimo jausmą, nes globėjai kovoja su apribojimais, susijusiais su savo dalyvavimu savo šeimos nario kasdieniame gyvenime.
Mūsų šiuolaikiniame pasaulyje šeimos vis labiau plinta tarp sienų, todėl tampa sudėtinga teikti priežiūrą ir paramą senstantiems tėvams, giminaičiams ar draugams. Šie logistiniai tolimos priežiūros iššūkiai prideda dar vieną streso sluoksnį. Koordinuoti priežiūrą iš kitos laiko juostos, įveikti kalbos barjerus ir tvarkyti finansus bei teisinius reikalus nuotoliniu būdu gali būti labai sunku.
Nuolatinis žongliravimas pareigomis ir spaudimas priimti svarbius sprendimus per atstumą gali pakenkti slaugytojo psichinei ir emocinei gerovei.
Tačiau turėdami tinkamą paramą, išteklius ir įveikos strategijas, globėjai gali įveikti šiuos iššūkius ir teikti prasmingą paramą savo šeimai ir artimiesiems iš tolo.
Tolimos priežiūros iššūkiai
Vienas iš pagrindinių tolimos slaugos iššūkių yra bendravimas. Norint užtikrinti reikiamą pagalbą ir pagalbą, būtina palaikyti atvirus bendravimo ryšius su sveikatos priežiūros paslaugų teikėjais, šeimos nariais ir slaugomu asmeniu.
Tačiau atstumas gali trukdyti efektyviam bendravimui, todėl gali kilti nesusipratimų ir vėluoti sprendžiant neatidėliotinus poreikius. Kitas iššūkis – medicininės priežiūros koordinavimas ir būtinųjų paslaugų prieinamumas.
Slaugytojams gali prireikti pagalbos ieškant patikimų sveikatos priežiūros paslaugų teikėjų savo šeimos nario vietoje. Be to, naršyti sveikatos priežiūros sistemų sudėtingumo ir draudimo apsaugos srityse įvairiose šalyse gali būti bauginanti, todėl reikia kruopštaus tyrimo ir planavimo.
Finansiniai sumetimai taip pat vaidina svarbų vaidmenį teikiant slaugą tolimais atstumais. Parama ką nors iš toli dažnai pareikalauja didelių išlaidų, įskaitant kelionės išlaidas, be įprastų ilgalaikės priežiūros išlaidų. Slaugytojams gali tekti priimti sudėtingus sprendimus dėl savo finansų ir užimtumo, kad atitiktų finansinius slaugos poreikius, o tai padidintų stresą ir nerimą.
Be to, negalima pervertinti emocinės slaugos per atstumą krūvio. Slaugytojai gali jausti kaltės jausmą, nerimą ir depresiją, kai jie kovoja su iššūkiais suderinti savo slaugos pareigas su kitais savo gyvenimo aspektais.
Tolimųjų globėjų palaikymas
Nors slauga iš tolo yra sudėtinga, yra strategijų ir išteklių, padedančių globėjams atlikti jų pareigas. Šeimos narių, draugų ir sveikatos priežiūros specialistų paramos tinklo kūrimas gali suteikti globėjams emocinę paramą ir praktinę pagalbą.
Vietinių išteklių ir paramos grupių paieška tiek savo bendruomenėje, tiek bendruomenėje, kurioje gyvena jų šeimos narys, taip pat gali padėti globėjams jaustis mažiau izoliuotiems ir priblokšti.
Technologijų naudojimas taip pat gali palengvinti bendravimą ir priežiūros koordinavimą. Vaizdo skambučiai, pranešimų programos ir nuotolinės sveikatos paslaugos leidžia slaugytojams palaikyti ryšį su savo šeimos nariais ir sveikatos priežiūros paslaugų teikėjais, nepaisant geografinio atstumo. Internetinės platformos ir mobiliosios programos taip pat gali padėti globėjams veiksmingiau tvarkyti susitikimus, vaistus ir kitus šeimos nario priežiūros aspektus.
Politikos formuotojai gali išspręsti globos per atstumą problemas įgyvendindami keletą pagrindinių priemonių. Tarpvalstybiniai sveikatos priežiūros susitarimai gali užtikrinti nuolatinę prieigą prie medicinos paslaugų, supaprastinti priežiūrą ir sumažinti finansinę bei teisinę naštą. Vyriausybės taip pat gali investuoti į paramos tinklus, pavyzdžiui, pagalbos linijas, konsultacijas ir priežiūros koordinavimo paslaugas, kurios teikia globėjams vertingos vietos išteklių informacijos.
Finansinė parama, teikiama mokesčių lengvatomis ar kelionių subsidijomis, gali padėti sumažinti ekonominę slaugos įtampą iš tolo. Lanksti darbo politika, pvz., nuotolinio darbo galimybės ir priežiūros atostogos, leistų globėjams suderinti savo pareigas neprarandant finansinio stabilumo. Pavyzdžiui, Kanados slaugytojo kreditas suteikia mokesčių lengvatą tiems, kurie išlaiko sutuoktinį, bendrą partnerį arba išlaikomą gyvenimą su fizine ar psichine negalia. Be to, Darbo draudimo šeimos slaugytojo pašalpos suteikia iki 35 savaičių finansinę paramą slaugytojams, kuriems reikia išeiti iš darbo, kad galėtų prižiūrėti sunkiai sergantį ar sužalotą šeimos narį.
Galiausiai, įtraukiosios slaugos politika turėtų užtikrinti, kad išmokos ir paslaugos būtų prieinamos visiems slaugytojams, įskaitant tuos, kurie teikia priežiūrą už tarptautinių sienų.
Slaugytojai tiek arti, tiek toli susiduria su daugybe kliūčių ir iššūkių. Labai svarbu atpažinti unikalius tolimojo susisiekimo slaugytojų poreikius ir suteikti jiems išteklių bei paramos, kurių jiems reikia, kad jie galėtų veiksmingai atlikti savo slaugos pareigas.
Puoselėdami palankią aplinką ir skatindami slaugytojų, sveikatos priežiūros specialistų ir bendruomeninių organizacijų bendradarbiavimą, galime padėti palengvinti slaugos per atstumą naštą ir užtikrinti, kad slaugos gavėjai ir slaugytojai gautų reikiamą paramą.